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让星星之火从此燎原—记星业学院首届内训师培训

发布日期:2021/11/29 来源:



           

为加强人才梯队建设、充分整合企业现有资源,实现企业人才发展、知识共享,有效地传承企业文化理念和相关专业技术,星业学院于20211121日至24日开展了首届培训内训师培训课程。此次培训邀请到外部培训师娄伟老师,娄伟老师具有十余年世界500强企业培训及管理经验,曾为多家企业提供培训服务,理论基础扎实,实战经验丰富,培训形式新颖,使此次培训别开生面、受到参训人员的好评!



来自总部和子公司的内训师团队20余人参加了本次培训。课程以分组讨论、现场互动、上台演练等多种形式进行,共完成了培训师的认知、培训师的能量配重原则、培训师的基本功、台上基本训练、如何做好开场、如何导入课程、如何激发学习动机、课程开发、课程分析、互动教学、学员试讲评估等内容的学习,通过培训让学习者更清晰的认识到一名优秀的培训讲师不仅要做好课件、还要合理构思,激发学员的学习动机,让学员因为喜欢听你的课而来用心听课。




分组讨论、精彩无限

畅所欲言、各抒己见


课件试讲、风采展现


积分最高、颁发礼品


组建企业内训师队伍,符合星业科技的经营发展需要,其作用体现在三个方面:

一是建立内训师队伍,不仅能够培养人才,提高各级管理人员管理技能及对团队培训能力,而且能够改善、提高集团培训管理的绩效,推进公司战略目标的落地。

二是培训更加有针对性、实效性、及时性,能针对存在问题及时自主开发课程,而且讲课内容和案例更贴近企业实际,更易为员工所接受。

三是为打造学习型组织提供了资源保障。在内部讲师的讲解、引导和榜样示范下,企业员工自觉践行公司的学习理念,知识经验得以分享、传承,积极性、主动性也将不断提高,形成良好的学习氛围。

希望参加本次培训的学员,回到工作岗位后,能够将培训所学应用到实际工作中,将岗位知识、经验、技能进行总结,通过培训中学到的课程设计逻辑和框架,运用五星教学法将课程开发出来,成为星业学院的          首批专业课程,让星星之火从此燎原!