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《非人力资源经理的人力资源管理》中高层培训报道

发布日期:2021/09/27 来源:

为贯彻落实公司“选人、用人、育人、留人”的工作要求,树立各部门管理者的人力资源管理意识,提升人力资源管理水平,帮助企业留住核心人才,推动企业业务平稳、有序发展,2021923-24日,星业科技公司针对中高层管理人员开展了为期两天的《非人力资源经理的人力资源管理》专场培训,来自总部、子公司的30余名经理级以上管理人员参加了此次培训。


在《非人力资源经理的人力资源管理》培训中,陈啸语老师通过理论讲解、案例剖析、管理工具运用,演绎了人力资源管理第一责任人是管理者,需不断培育优秀的下属以快速、完美的达成管理者的工作目标和工作任务,同时为公司储备人才及持续发展提供保障。



互动环节

陈啸语老师清晰的逻辑思维,丰富的授课内容,勾起了学员学习的兴趣,贴切实际的案例,平实的授课方式,充分调动学员学习的积极性;通过此次《非人力资源经理的人力资源管理》培训,相信所有学员都对人力资源管理有了全面的系统认识,同时了解到人力资源管理的重要性,懂得人力资源管理的奥妙。

积分第一名小组授书环节


课程结束后,星业科技孟巨光总经理对培训进行了总结发言并提出相应要求,要求部门负责人务必要趁热及时梳理本部门绩效考核管理中存在的问题,以提高部门效率,10月份高管将会与各部门沟通绩效事宜。孟总还对星业学院工作开展、薪酬体系提出了相关要求,同时希望管理者多加思考,具体问题具体分析,学以致用,将此次课程运用到实践中去,以推动公司的可持续发展。

两天的培训结束了,但学习和进步没有止境,只有深入查找管理能力差距,深耕管理团队专业能力,解决态度和技能方面的问题,充分挖掘人才潜能,才能有效应对新环境下的新竞争、新挑战。公司会持续不遗余力为各级管理者提供更多的赋能培训活动,促进管理能力的提升,期待下期再见!